為使新入職大學生快速適應崗位要求、夯實專業基礎，近日，泉林公司綜合調查設計處組織開展了為期一周的專項入職培訓。全體2025年新聘大學生參加并順利結業，為公司森林資源可持續發展注入了新的活力。

培訓期間，公司邀請資深技術骨干系統講解了《森林資源規劃調查設計技術規程》《泉陽林業有限公司綜合調查設計管理辦法》等操作規程，并結合實際案例演示了PDA數據采集、ArcGIS落地上圖等技術工具的操作規范，幫助新員工構建起系統的專業知識框架。組織新員工以小組形式深入山場，在技術骨干帶領下開展實地教學。從設備操作校準到標準地測量，再到數據精準記錄，每個環節均有詳細示范與講解。技術骨干結合多年外業工作經驗，認真傳授了野外復雜環境下的應急處理方法與安全防護要點，進一步豐富了新員工知識儲備。

通過此次“現地觀測—數據收集—分析研討”的閉環培訓，新員工詳細掌握了樹種識別、林相判斷、小班因子調查、齡組分類等實操技能，有效將理論知識轉化為實踐能力。培訓過程中，新員工展現出濃厚的學習熱情，在理論課堂上積極提問，在山場實踐中認真記錄，在小組研討中主動分享，初步實現了從“校園人”到“職場人”的轉變。

此次培訓的順利開展，不僅助力新員工完成了職業啟蒙，也進一步增強了團隊凝聚力，為泉林公司生態保護與高質量發展儲備了堅實的人才力量。（通訊員  牟連生）

初審：董陽  復審：尹光琴  終審：蔣昭年